대표적인 소프트 스킬의 과제 체크리스트란 무엇일까?

소프트 스킬의 대한 어떤 것을 체크해야 하는지 회고록 형식으로 작성을 해 보았다.

개발자로써 살아가는 길은 지난 포스팅에서 계속 강조해왔던 소프트 스킬이 필요하고 나의 견해를 작성한 것에 이어 이번에는 어떤 체크리스트를 작성을 해야하는지 혹은 나만의 과제가 무엇인지 작성하도록 한다.

내가 생각하는 소프트 스킬 체크 리스트를 어떤 것이 있는지 조금 더 구체적으로 작성해보고자 한다.

1. 프로젝트 오픈일이 얼마 안남았을 때 고객이 몇가지 기능을 추가시켜야 하는데 추가 시키는데 시간이 오래 걸린다. 어떻게 대처할 것인가?

2. 본인은 프로젝트를 진행하면서 가장 기억에 남는 프로젝트? 혹은 어떤 과정을 걸쳤고 어려운 점이 무엇이며 어려운 점을 해결한 것은 무엇인가?

3. 개발이란 무엇인가? 당신은 개발을 시작한 이유가 무엇이고 개발자로써 갖춰야 하는 자세는 무엇이고 앞으로 후배 개발자가 생길 것인데 후배 개발자에게 어떠한 말을 해주고 어떤 길로 인도 하고 싶은가?

4. 만일 프로젝트 오픈이 코앞인데 자잘한 에러사항이 발견하면 어떻게 할 것인가? 그냥 놔두는 것? 혹은 오픈을 미룬다? 다양한 에피소드와 썰을 풀고 본인이 선택한 방식은?

5. 본인은 개발 숙련도를 올리기 위해 어떠한 과정을 진행해오고 개발 숙련도를 올리기 위해 어떠한 과정을 걸쳤는가?

6. 본인이 입사하는 회사에서 본인보다 연차가 낮고 본인보다 나이가 적은 사람이 팀장이다. 이 경우는 어떻게 조직생활을 진행할 것인가?

7. 본인이 리더 자리에 앉고 본인이 책임을 지는 자리입니다. 리더로써 팀원들을 이끌어야 하고 프로젝트와 사람관리에 초점을 맞춰 진행해야하고 팀이 힘들지 않게 하기 위해 해야합니다. 어떻게 대처할 것인가?

8. 본인이 해당 파트 총괄(리더) 이다. 개발자를 뽑을 때 어떤 것을 보고 뽑을 것이며 지금 당장 처해진 상황이나 굳이 뽑을려고 하면 어떤 인재상을 뽑고 어떤 사람이랑 같이 함께 할 것이며 채용 이후 본인이 어떻게 리드 할 것인가?

9. 문서화 작성 해보셨나요? 본인은 문서 작업을 어디까지 작성해 보고 문서 작업을 어느정도까지 해보았나요? README.MD / 업무일지 / WEB / RFP 등 다양하게 설명해보세요.

10. 본인은 서로 척 지고 사이 안좋은 사람끼리 같은 프로젝트에 참여하게 되었다. 이 경우 어떻게 해결해 나갈 것인가?

11. 상사가 지위와 특권을 이용해 개인적으로 회사카드를 마음껏 사용하고 비품을 마음껏 사용한다. 이경우 어떻게 할 것인가?

12. 본인이 선택하는 회사 기준이 무엇이고 혹은 어느 회사로 만들어가고 싶고 왜 그렇게 선택을 한 것인가?

13. 본인이 도전한 것은 무엇이고 성공 혹은 실패했을 경우 얻은 점은 무엇인가?

14. 각 개발자들은 본인과의 다른 코딩 스타일을 선호하고 있다. 이 경우 어떤 방식으로 일관성 있게 맞출 것인가? 방법은 여러가지이다.

15. 본인은 프로젝트를 수주를 진행할 경우 어떻게 진행할 것인가요? 혹은 본인이 가지고 있는 영업스킬은 어떻게 되시나요?

16. 조직간의 갈등이 발생 생겼을 때 해결 방법은?

대표적인 리스트를 골라보았다.

대부분은 리더 및 CTO급 면접에서 나오는 부분이겠지만 내가 생각하는 소프트 스킬의 역량을 좌우 할 수 있는 것들 중 하나이다.

본인이 개발자의 길을 걷는 이상 나이가 먹고 연차가 쌓이게 되면 이런 것들 하나하나 표현 할 줄 알아야 하며 이런 것들이 갖춰야 내공있는 개발자라고 표현 할 수 있다고 생각한다.

나 역시도 이부분을 갖춰야 하는 부분 중 하나로 개발뿐만 아니라 프로젝트를 통해 내공을 쌓는 과정으로 지니것을 다짐한다.